Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.
Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.
Aufgaben
* Erstellung von Testspezifikationen und Testplänen ausgehend von Kundenanforderungen und Normen
* Abstimmung von Testspezifikationen intern sowie mit Kunden
* Konzeption, Organisation und Bau von Testeinrichtungen
* Planung und Organisation von EMV-Tests in externen Testlabors
* Regelmäßige Abstimmungen mit dem Kunden
* Durchführung, sowie Support von entwicklungsbegleitenden EMV-Tests
* Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
* Erstellung von zusammenfassenden Testberichten und managementtauglichen Präsentationen
* Mitarbeit in Projekten
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL der Fachrichtungen Elektrotechnik/Elektronik, Universität, FH) oder vergleichbar
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* CAD-Kenntnisse von Vorteil (Engineering Base)
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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