Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Graz
Assistent*in Personalentwicklung (w/m/d)
Stabsabteilung Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
Selbständige Konzeption, Planung, Organisation, Weiterentwicklung und Evaluierung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen und -kursen (inkl. deren Vor- und Nachbereitung)
Ansprechperson für alle Agenden der Personalentwicklung
Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen (z.B. in den Themenbereichen Vereinbarkeit, Dual Career und Onboarding)
Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (Ausstattung, persönliche Unterstützung von Teilnehmer*innen sowie Vortragenden)
Assistenz der Vizerektorin für Infrastruktur, Digitalisierung und Personalentwicklung
Allgemeine Büroadministration (u.a. Organisationsaufgaben und Protokollführung, Durchführung von Aussendungen, Terminkoordination)
Mitarbeit im Berichtswesen (Vor- und Aufbereiten von Unterlagen, Statistiken, etc.)
Mitarbeit an Projekten
Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare Studien bzw. Abschluss eines Personalentwicklungslehrganges
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Veranstaltungen und Officemanagement
Sehr gute EDV Kenntnisse (Office) sowie die Bereitschaft, sich in die EDV-Systeme der KUG rasch einzuarbeiten
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
Unsere Benefits
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
Vertrag
Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit
Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 % (30 Stunden/Woche)
Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 2.348,48 brutto (14x jährlich, auf Teilzeitbasis für 30 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIb). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 15/26 .
Bewerbung an die Emailadresse: recruiting@kug.ac.at
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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