Ihr neuer Job Strukturierter Bedarfserhebung bei den Patienten. Einbeziehung des sozialen Umfeldes und des Versorgungssystems Entwicklung von individuellen Unterstützungsmöglichkeiten Organisation interner Prozesse (z.B. Kontakte zu weiteren Versorgungsmöglichkeiten knüpfen) Koordination relevanter Abläufe und Hilfsleistungen Ansprechpartner sein für alle am Prozess Beteiligten Abhalten von Vorträgen und Workshops Aktive Vernetzungsarbeit Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung Leistungsdokumentation Das bieten wir Ihnen Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen bei bis zu 20 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah. Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.114,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialarbeiter:in (FH Studium), Studium Erziehungswissenschaft oder DGKP mit Case und Care Management Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit der Thematik Krebserkrankung/ Stoffwechselerkrankungen (Kinder Jugend Reha) und deren Auswirkungen im Alltagsgeschehen Bereitschaft zur Fortbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion Psychische Belastbarkeit Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts Ihre Ansprechperson Monika Hirscher HR Managerin monika.hirscher@reha-stveit.at Über uns Wir stehen für visionäre Lösungen im Bereich Pflege, Betreuung, REHA und Management gesundheitsnaher Bereiche. Unser Fundament: 30 Jahre Kompetenz und Weitblick. Wir sind ein österreichisches Unternehmen mit Büros in Wien, Salzburg und Innsbruck. Unser Spektrum reicht von Pflege- und Betreuungseinrichtungen über 24 Stunden Betreuung bis zur Fachkräftevermittlung.