Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen der Divisionsholding in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ermittlung und Monitoring von Kosteneinsparungspotenzialen sowie Erstellung von Abweichanalysen Plan/Ist
Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels BI/BA Tools
Erstellung von Budget und Forecasts der Divisionsholding
Mitwirkung im Rahmen von Transfer Pricing in Zusammenarbeit mit Corporate Controlling und Tax Manager
Operative Aufarbeitung der Central Service Charges im Rahmen von Budget und True Up
Unterstützung bei Verrechnung von neuen globaben Positionen
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling/Finance
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
Sehr gute Kenntnisse in SAP CO/FI sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
Kenntnisse zu TransferPricing von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Freude an Teamarbeit, Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Selbstständige, proaktive Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Womit wir Sie überzeugen: Durch die Struktur eines kleinen, eingespielten Teams erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen. Es besteht die Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice.
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung € 59.791,96 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Manuela Silbermayrunter +43 664 889 205 39.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
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