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Jurist / junior legal counsel (m/w/d)

Sankt Veit an der Glan
Fundermax
Abteilungsleiter Recht
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Deine AufgabenPrüfung, Erstellung und Monitoring von nationalen und internationalen Verträgen in Kooperation mit den FachabteilungenAnalyse rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von praxisorientierten Lösungen in unterschiedlichen RechtsmaterienAdministrative Tätigkeiten im Rahmen des juristischen TagesgeschäftesGesetzesmonitoringDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenIdealerweise abgeschlossenes Gerichtsjahr und/oder erste Berufserfahrungen in einem Unternehmen oder einer AnwaltskanzleiSehr gute Kenntnisse im Zivil- und Unternehmensrecht, weiterer Rechtsmaterien von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes AuftretenSehr gute EnglischkenntnisseDas erwartet dichFlexiblität bei ArbeitszeitenWir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.HomeofficeArbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.GesundheitsförderungDeine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.EssensangeboteFreue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.MobilitätKomm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.BildungsangeboteDeine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.KarrieremanagementWir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.EventsErlebe unvergessliche Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für viel Spaß sorgen2.800€ brutto3.700€ bruttoIm persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.ABLAUFZweistufiger Bewerbungsprozess mit einem Gespräch bei HR und dem Fachbereich, gegebenenfalls ergänzt durch einen Schnuppertermin vor dem Zweitgespräch.

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