Electrical Project Engineer / Industrial Power Solutions (w/m/d)
Wo Technik auf Verantwortung trifft, gestalten Sie mit uns die Energiezukunft der Industrie
09.12.2025 — Job‑Nr.: 215869
Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Ort: Linz | Fachbereich: Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Planung, Auslegung und Weiterentwicklung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld
Entwicklung praxisnaher Lösungen in der Antriebs- Nieder- und Mittelspannungstechnik
Anwendung aktueller Normen und Vorschriften, inklusive laufender Weiterbildung
Begleitung der Montage und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Kalkulation und Montage
T echnische Beratung und Kundenbetreuung während des gesamten Projektverlaufs
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energietechnik
Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu HO und individueller Zeiteinteilung für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
Umfassendes Benefit‑Paket, inklusive moderner IT‑Ausstattung, Essenszuschuss, Betriebsrestaurant, Gesundheits‑ und Sportangebote, Firmenparkplatz, guter öffentlicher Anbindung sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
Stabilität und Perspektive in einem erfolgreichen Industriekonzern mit langfristiger Ausrichtung und hoher Arbeitsplatzsicherheit
Gezielte Weiterentwicklung, durch maßgeschneiderte Aus‑ und Weiterbildungsprogramme sowie persönliche Förderung
Verantwortung und Vielfalt in einer spannenden Rolle mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und hohen Standards in Umwelt und Arbeitssicherheit
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 3600
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir‑Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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