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Universitätsassistent*in praedoc (controlling)

Wien
University of Vienna
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Overview

Universitätsassistent*in Praedoc (Controlling) – University of Vienna. Das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Thomas Pfeiffer im Fachbereich Controlling arbeitet primär analytisch im Bereich des Managerial Accounting mit Schwerpunkten auf Anreiz-, Vergütungs- und Corporate Governance-Systeme. Das Programm vermittelt Kenntnisse zur Anwendung analytischer Methoden auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen und wird an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien organisiert. Ziel ist eine Promotion im Rahmen des internationalen PhD-Programms in Management.


Responsibilities

* Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration.
* Dissertationsvereinbarung binnen 12–18 Monaten abschließen.
* An Ihrer Dissertation arbeiten und deren Fertigstellung sicherstellen.
* Eigenständig Lehrveranstaltungen im Umfang der kollektivvertraglichen Bestimmungen halten.
* Administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre übernehmen.


Qualifications

* Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder mathematischen Bereich, bevorzugt in Volkswirtschaft, Statistik, Ökonometrie oder (Wirtschafts-)Mathematik.
* Kenntnisse analytischer Forschungsmethoden (z.B. Spieltheorie, Informationsökonomie, Mikroökonomie); grundsätzliche IT-Kenntnisse (z.B. Office).
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).


What we offer

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit.
* Inspirierendes Arbeitsklima: Internationales Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer kollegialen Arbeitsumgebung.
* Gute öffentliche Anbindung: Öffentliche Verkehrsmittel gut erreichbar.
* Interne Weiterbildung und Coaching: Laufende Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung.
* Faires Gehalt: Grundgehalt EUR 3.714,80 (Vollzeit); Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrungen.
* Gleiche Chancen für alle: Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
* Vertragsdauer: 4 Jahre; befristet auf 1,5 Jahre; automatische Verlängerung auf 4 Jahre, sofern keine Nichtverlängerung innerhalb der ersten 12 Monate erfolgt.


Application process

* Wissenschaftlicher CV (Angaben: höchstes abgeschlossenes Studium, Institution, Abschlussjahr).
* Aussagekräftiges Motivationsschreiben.
* Nachweis über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium sowie Zeugnis mit im Master absolvierten Kursen.
* Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button.


Contact & How to apply

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Elitsa Nestorova: elitsa.nestorova@univie.ac.at und info.controlling@univie.ac.at.

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 05.11.2025.

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