Referent:in für Marketing im Bildungshauses Schloss Puchberg
Bildungshaus Schloss Puchberg, Puchberg 1, 4600 Wels
Verstärken Sie unser Team ab1. März 2026
Teilzeit: 25 WoStd. / 66,67 %
Das Bildungshaus Schloss Puchberg bietet seinen Gästen eine herzliche Kultur der Gastfreundschaft, Momente der Begegnung und der Stille in einem besonderen Ambiente. Das umfangreiche Veranstaltungsangebot umfasst Seminare zu einer Vielzahl von Themen, die sich mit den aktuellen Interessen und Lebensfragen der Menschen befassen. Das Bildungshaus bespielt 17 Seminarräume, Rezeption, Gastronomie, 3 Speisesäle und 98 Gästezimmer mit 156 Betten. Jährlich werden ca. 1.800 Veranstaltungen mit über 55.000 Gästen durchgeführt.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Bildungshaus, Hotellerie und Gastronomie, Seminarbetrieb, um neue Zielgruppen (junge Erwachsene, Firmen, Organisationen) zu erreichen
Planung, Steuerung und Analyse von Online-Marketing-Kampagnen (Social Media, Website, Suchmaschinenoptimierung, Channel-Marketing), Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
Erstellung von Content (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
Planung und Durchführung von Events und Promotion-Aktionen
Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Tourismusverbänden, Partnerbetrieben und Medien, Gastronomienetzwerken
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts (CI/CD) für Puchberg und die diözesanen Bildungshäuser
Markt- und Wettbewerbsanalysen, Erstellung von Reportings und Marketingkennzahlen für die Geschäftsführung
Betreuung des Gästefeedback-Managements und Optimierung der Kund:innenzufriedenheit in Rückbindung mit dem Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Tourismus
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungsbereich oder in der Hotellerie/Gastronomie
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, mit MS Office und Marketing-Tools
Kreatives Gespür für Trends, Bildsprache und Zielgruppen
Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Team- und Serviceorientierung
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Identifikation mit der Katholischen Kirche
Unser Angebot
Respektvolles Miteinander und sehr gutes Betriebsklima
Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Großer Gesaltungsspielraum
Kreatives Arbeitsumfeld in einem sich dynamisch entwickelnden Betrieb Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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