Einleitung
Das Einkauf- und Category-Management bei dm bietet eine einzigartige Chance, um rasch Sortimentsexpertise aufzubauen. Ein Einarbeitungscoaching sichert den guten Start.
Aufgaben und Verantwortung
* Sortiment am Puls der Zeit halten: Das bedeutet, Zielgruppen zu beobachten, Trends zu erkennen und die Kategorie individuell weiterzuentwickeln. Preis-Leistungsverhältnis und Regallayout in allen österreichischen Filialen prägen Sie vom.
* Marketingaktivitäten koordinieren: Die Aufträge reichen vom operativen Einkauf über Layoutgestaltung am P.O.S. bis zur Verkaufsförderung. Konzepte und Kampagnenpläne organisieren Sie mit der Kommunikationsabteilung zusammen.
* Den Überblick behalten und geben: Eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Filialen, Verteilzentrum und Lieferanten verantworten Sie dabei. Prioritätenübersicht und Details kennen Sie jederzeit.
* Team führen und entwickeln: Ein Team von Teamassistentinnen unterstützen Sie. Wichtig ist, dass alle an einem Strang ziehen. Aufgaben vergeben Sie, fördern Sie nach ihren Potenzialen und achten Sie auf das gute Miteinander im Team.
* Das Unternehmen voranbringen: Arbeitsprozesse steuern Sie mit und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Durch Ihr Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen erweitern Sie Ihr Fachwissen.
Anforderungen
* Ausbildung und Erfahrung: Ob Lehre, Matura oder Studium – Sie sind herzlich willkommen. Erste Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil. MS-Office Programme und SAP nutzen Sie täglich. Ihre Kenntnisse frischen Sie in internen Schulungen auf.
* Eigenverantwortung und Lösungsorientierung: Bei dm arbeiten Sie innerhalb flacher Hierarchien auf Augenhöhe und erhalten viel Freiraum. Zuverlässig und selbstorganisiert arbeiten Sie zu Ihren Zielen. Spontan entscheiden Sie, was auch kommen mag. Genauigkeit und Übersicht bewahren Sie.
* Lern- und Gestaltungswille: Hier können Sie wirklich mitgestalten. Sich fachlich und menschlich entwickeln Sie. Offen für neue Zugänge in den Aufgaben sind Sie genauso wie in unternehmensweiten Projekten. Die Lernwelt unterstützt mit Weiterbildungen.
* Neugier und Trendverständnis: Marktentwicklungen analysieren Sie, Trends ableiten Sie. Vor allen anderen wissen Sie, was schon bald in der Filiale im Regal stehen wird. Wie dm noch nachhaltiger werden kann – dazu liefern Sie regelmäßig Impulse.
Ihr Job-Erlebnis
* Teamarbeit: In unserem Team unterstützen wir uns wechselseitig und sind alle per Du. Wertschätzend im Umgang und gut vernetzt sind wir.
* Life-Balance: Flexibel bleiben Sie, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleginnen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
* Moderne Arbeitswelt: Unser dialogicum bietet ein neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel finden Sie je nach Tag und Aufgabe.
* Weiterbildung und -entwicklung: Während Ihrer Arbeitszeit bilden Sie sich weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
* Benefits: Rabatte für Mitarbeiterinnen, vergünstigte Versicherungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen bieten wir. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen.
Das Gehalt beträgt ab € 3.829,- brutto (auf Vollzeitbasis & inklusive Überstundenpauschale).