Tenure-Track Professur für Deutsch als Fremdsprache
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Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.
An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine Tenure-Track-Professur zu besetzen.
Die Position
Der oder die erfolgreiche Kandidat*in ist eine herausragende Wissenschaftlerin oder ein herausragender Wissenschaftler mit ausgezeichneter Reputation im Gebiet Deutsch als Fremdsprache bzw. Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, mit didaktisch-methodischer Ausrichtung und einem Arbeitsschwerpunkt im schulischen DaF-Unterricht. Erwartet wird die empirische Erforschung von schulischem DaF-Unterricht im europäischen und außereuropäischen Kontext. Erwünscht sind Erfahrungen sowohl im DaF-Unterricht als auch in der DaF-Lehrer*innenbildung. Gesucht wird eine engagierte Lehrperson, die ein breites Spektrum an Themen im Bereich der Didaktik/Methodik Deutsch als Fremdsprache auf Bachelor-, Master- und PhD-Ebene unterrichten und auf allen Ebenen eine aktive Rolle in der Betreuung übernehmen kann.
Die Tenure-Track-Stelle ist am Institut für Germanistik angesiedelt und umfasst Forschung sowie Lehre mit Schwerpunkt Lehrer*innenbildung und sprachliche Bildung. Sie ist Teil des Teams, das den Master "Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" betreut und weiterentwickelt, inklusive der Betreuung von Masterarbeiten und dem Aufbau des wissenschaftlichen Nachwuchses. In der Forschung soll die Professur mit laufenden Projekten am Institut einen sichtbaren Schwerpunkt im Bereich Deutsch als Fremdsprache mitaufbauen und mit dem Zentrum für Lehrer*innenbildung sowie verschiedenen Fachdidaktiken zusammenarbeiten. Der Schwerpunkt eröffnet Kooperationen mit der Spracherwerbsforschung an der Universität Wien, insbesondere der psycholinguistischen Forschung im Spracherwerbslabor Babelfisch, sowie der weiteren Spracherwerbsforschung in den Philologien, insbesondere Anglistik/Amerikanistik, Romanistik und Slawistik.
Weitere Informationen: https://www.germ.univie.ac.at/daf-daz/
Ihr akademisches Profil
* Doktorat/PhD
* Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudium
* Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
* Gender- und Diversitätskompetenzen
* Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmitteln
* Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
Die Universität Wien erwartet, dass der oder die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.
Wir bieten
* die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum/zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet; nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum/zur Universitätsprofessor*in befördert werden.
* ein dynamisches Forschungsumfeld
* ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre
* attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
* ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungsunterlagen (auf Englisch):
* Motivationsschreiben
* Wissenschaftlicher Lebenslauf
* Bildungskarriere, akademische Abschlüsse (Doktorat; Zertifikat Doktorat, PDF)
* Bisherige Positionen
* Familien- oder sonstige Betreuungszeiten
* Auszeichnungen und Ehrungen
* Funktionen in wissenschaftlichen Gremien
* frühere und derzeitige Kooperationspartner*innen
* Auflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/Patente
* Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)
* Lehre und Mentoring
* ggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD)
* Liste der Veröffentlichungen
* Link zu Ihrem öffentlich zugänglichen ORCID-Eintrag mit vollständiger Publikationsliste
* Drei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB)
* Statement zur Forschung
* Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)
* Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind
* Publikationsstrategie
* Statement zu Lehre und Betreuung
* Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)
* Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF)
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: tenuretrack.personal@univie.ac.at
Zur Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Frauenförderung ein und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; bei gleicher Qualifikation können Frauen vorrangig aufgenommen werden. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die Referenz JobID46536.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
Referenz Nr: 4421
Tenure Track Profuren
https://academicjobs.univie.ac.at/datenabfrage/TT0725PHILKU01
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