Tenure-Track Professur für Deutsch als Fremdsprache
Jetzt bewerben »
Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.
An der Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät der Universität Wien ist eine Tenure-Track Professur für Deutsch als Fremdsprache zu besetzen.
Die Position
Der/die erfolgreiche Kandidat*in ist eine herausragende Wissenschaftlerin/ein herausragender Wissenschaftler mit ausgezeichneter Reputation im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, mit didaktisch-methodischer Ausrichtung und Schwerpunkt im schulischen DaF-Unterricht weltweit. Erwartet wird die empirische Erforschung des schulischen DaF-Unterrichts im europäischen und außereuropäischen Kontext. Erfahrungen in DaF-Unterricht und in der DaF-Lehrer*innenbildung sind erwünscht. Gesucht wird eine*n engagierte*n Lehrende*n, der/die ein breites Spektrum an Themen im Bereich Didaktik/Methodik Deutsch als Fremdsprache auf Bachelor-, Master- und PhD-Ebene unterrichten kann und bereit ist, auf allen Ebenen aktiv in der Betreuung mitzuwirken.
Die Stelle ist am Institut für Germanistik angesiedelt und umfasst Forschung, Lehre, Betreuung von Masterarbeiten sowie den Aufbau des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Professur soll die laufenden Projekte am Institut im Bereich Deutsch als Fremdsprache stärken, mit Kooperationen im Spracherwerbsforschung, insbesondere mit dem Spracherwerbsforschungslabor Babelfisch und weiteren philologischen Fächern.
Ihr akademisches Profil:
* Doktorat/PhD
* Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktorat
* Herausragende Forschungsleistungen, Publikationen, Drittmittel-Erfolge, internationale Reputation
* Gender- und Diversitätskompetenz
* Erfahrung in Forschungsprojekten, Leitung von Forschungsgruppen, Drittmitteleinwerbung
* Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau
Der/die Stelleninhaber*in soll innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwerben, um Lehre und Mitarbeit in Gremien zu ermöglichen.
Wir bieten:
* Unbefristete Stelle mit Möglichkeit zur Professur; Assistenzprofessur auf sechs Jahre befristet, bei positiver Evaluation unbefristet, mit Beförderungschancen
* Dynamisches Forschungsumfeld
* Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre
* Attraktive Arbeitsbedingungen in hoher Lebensqualität
* Gehalt nach Kollektivvertrag (Stufe A2) und betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungsunterlagen (auf Englisch):
* Motivationsschreiben
* Wissenschaftlicher Lebenslauf mit Bildung, Positionen, Betreuungszeiten, Auszeichnungen, Gremienfunktionen, Kooperationen, Drittmitteln, Patenten, Vorträgen, Lehre und Mentoring
* Liste der Veröffentlichungen mit ORCID-Link, drei Volltexte
* Forschungsstatement: Ergebnisse, zukünftige Aktivitäten, wichtige Publikationen, Strategie
* Lehr- und Betreuungskonzept, Lehrbewertungen (falls vorhanden)
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:
tenuretrack.personal@univie.ac.at
Zur Bewerbung verwenden Sie bitte den Link "Jetzt bewerben."
Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und fördern Diversität. Bei gleicher Qualifikation haben Frauen Vorrang.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
Referenz Nr: 4421
Weitere Infos: https://academicjobs.univie.ac.at/datenabfrage/TT0725PHILKU01
Jetzt bewerben »
#J-18808-Ljbffr