Die strategische Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsbereichs erfordert ein hohes Maß an Führungsqualitäten. Kernkompetenz hierbei ist die Identifizierung neuer Anwendungsfelder in der Automobilindustrie, E-Mobilität und industriellen Segmenten. Diese werden systematisch erschlossen und neue organisatorische Strukturen geschaffen, die Innovation und Wachstum beschleunigen.
Ein wichtiger Aspekt in dieser Position ist die Entwicklung eines globalen Teams von rund 50 Spezialist*innen zu Hochleistungs-Einheiten. Dazu gehört auch die Schaffung einer gemeinsamen Mission und das Überzeugen von Stakeholdern durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.
Weitere Herausforderungen sind die Gestaltung komplexer Transformationsprozesse und ihre Umsetzung. Hierfür benötigt man unternehmerische DNA und ein erstklassiges Netzwerk in der Automobilindustrie. Durch den Einsatz strategischer Weitsicht können Marktherausforderungen in echte Wachstumschancen transformiert werden.
Anforderungen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden B2B-Vertriebspositionen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder der E-Mobilität
* Herzustellende Erfolge im Erschließen neuer Märkte
* Ausgeprägte Führungsqualitäten in der Entwicklung internationaler Teams und Organisationsstrukturen
* Strategische Weitsicht zur Gestaltung komplexer Transformationsprozesse
* Erstklassige Kommunikationsstärke und diplomatische Fähigkeiten zum Überzeugen von Stakeholdern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 50%) runden Ihr Profil ab.
Vorteile
* Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, international erfolgreichen Unternehmen
* Möglichkeit, die Zukunft aktiv zu prägen und neue Geschäftsfelder eigenverantwortlich zu entwickeln
* Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 160.000,- inklusive variabler Anteile
* Außergewöhnliche Sozialleistungen und ein Firmenwagen