Der NÖ Landesverein für Erwachsenenschutz ist eine parteiunabhängige und überkonfessionelle Social-Profit-Organisation, die großteils vom Bundesministerium für Justiz gefördert wird. Seine vorrangige Aufgabe ist es, den Gerichten gut ausgebildete Erwachsenenvertreter:innen und Bewohnervertreter:innen zur Verfügung zu stellen. Dienstort St. Pölten
Referatsleitung Erwachsenenvertretung 40 h (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Managementaufgabe arbeiten Sie sehr eng mit der Geschäftsführung und der Referatsleitung Recht zusammen und unterstützen die Geschäftsstellenleitungen bei der Steuerung der NÖLV-Standorte.
Aufgaben
* Planung der qualitativen und quantitativen Leistungserbringung in Abstimmung mit den Geschäftsstellenleitungen (hauptberuflich und ehrenamtlich)
* Qualitätssicherung (z.B.: Sicherstellung der Dokumentation, Fallbesprechungen, Fachaufsicht)
* Verantwortung und Entwicklung im Bereich Clearing und Registrierung alternativer Vertretungsformen
* Kommunikation nach außen und Vernetzung mit relevanten Umwelten
* Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Referates Erwachsenenvertretung
* Personalverantwortung, Dienstaufsicht
* Koordination von Vorträgen und Informationsveranstaltungen
* Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Verantwortung für die Entwicklung von Regelungen, Standards und Leitlinien
* Konflikt- und Beschwerdemanagement
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialbereich, Psychologie, Rechtswissenschaften)
* Mindestens fünf Jahre nachweislich erfolgreiche Management- und Führungserfahrung
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Hinblick auf die Aufgaben des Vereins sowie Erfahrung in der Erwachsenenvertretung
* Erfahrung im Umgang mit Öffentlichkeit und Medien
* Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen; idealerweise eine Ausbildung im Bereich Führung und Management
Persönliche Voraussetzungen:
* Empathische Führungspersönlichkeit mit Entscheidungskompetenz und teamorientiertem Führungsstil
* Strategisches Denken sowie ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
* Vermittlungs- und Konfliktlösekompetenz
* Gutes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Wir bieten
* Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Telearbeit
* Bezahlte Mittagspause
* Biennalsprünge gemäß Gehaltsschema sowie weitere Vorteile (z.B. betriebliche Kollektivversicherung, zusätzliche freie Tage, Möglichkeit zum Coaching)
* Das Gehalt liegt je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ab 4.500,00 Euro für Vollzeit. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich.
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