Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
1. Disposition
2. Erstellung und Wartung der Preisen
3. Kunden- und Lieferantenkontakte
4. Diverse administrative Tätigkeiten einschließlich Korrespondenz sowie Aktionsanlage im SAP-System
Ihr Profil:
5. Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
6. Kommunikationsstärke
7. Genauigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
Unser Angebot an Sie:
8. Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
9. Umfangreiche Aus- und Weiterbildung
10. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
11. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.