Security Incident Response & Digtitale Forensik Expert
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Wien, Linz oder Graz Startdatum: sofort Referenznummer: 768103/1
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Über das Unternehmen
1. Sie bringen Neugierde für die IT Beraterbranche mit? Sie möchten bei innovativen Projekten im Security Umfeld mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann und die Digitale Transformation vorantreiben will. Im Technology Consulting arbeiten Sie mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an maßgeschneiderten Konzepten für die vielseitigen Anforderungen in den unterschiedlichen Branchen auf Kundenebene.
Aufgaben
2. Assessment und Verbesserung der Sicherheitslandschaft Projekte zur Vorbereitung auf IT Sicherheitsvorfälle, Cyberangriffe und Erhöhung der Cyber Resilience
3. Akute Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bereinigung von IT-Infrastruktur nach erfolgreicher Kompromittierung
4. Unterstützung des IT Krisenmanagement und Begleitung von Notfällen mit Notfallmanagement, Digitaler Forensik und Wiederherstellung
5. Vorbereitung von Notfallkonzepten, -plänen und Playbooks
6. Planung und Durchführung von Incident Response Übungen
7. Gerichtsverwertbares Sichern digitaler Beweismittel
Profil
8. Leidenschaftliches Interesse an IT Security und Kenntnisse über Cyberangriffe sowie Erkennungs- und Abwehrmöglichkeiten
9. Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Spezialisierungen: Digitale Forensik, Incident Response, Beweismittelsicherung, Windows (A)AD und Bereinigung, SOC, BCM, Disaster Recovery, IT Notfallmanagement, Sichere Administration, Netzwerk, Penetration Testing, Threat Intelligence oder eDiscovery
10. Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zusammenzufassen
11. Idealerweise einschlägige Zertifizierungen ( GIAC Zertifizierungen) oder CTF-Weiterbildungen
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
13. Gehaltsprämie
14. Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-Office
15. Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
16. Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
17. Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
18. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ;€ brutto (auf Vollzeit-Basis) als Junior und € brutto (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.