Ihre Aufgaben
1. Vorbereitungen der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
2. Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
3. Verwaltung und Betreuung der Zeiterfassung
4. Ansprechpartner:in in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
5. Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
6. Mitarbeit und Unterstützung in HR Projekten
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o.ä.)
8. Berufserfahrung in der Personaladministration
9. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
10. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
11. Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
12. Freude an der Servicierung
Unser Angebot
13. Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
14. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
15. Umfangreiches und modernes Weiterbildungsangebot
16. Engagiertes Team und ein digitales Arbeitsumfeld
17. Gestaltungspielraum in einer regional verwurzelten Bank
18. Flexible Arbeitszeitmodelle, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen