Ihre Aufgaben
Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Sicherheitsaudits (6S, Arbeitsplatzanalysen, etc.)
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze, Anlagen und Gefahrenstoffe
Rechtliche Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sicherheitstechnischen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, Sicherheitsvertrauenspersonen, Bereichsverantwortlichen, Belegschaftsvertretung
Erstellung von Unterweisungsunterlagen und Betriebsanweisungen
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur im Unternehmen, durch neue Impulse
Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems für Arbeitssicherheit (ISO
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung: FH, HTL oder ähnliches
Sicheres Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen
Konsequent und verlässlich
Technisches Verständnis und Analytische Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse
Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur SFK nach
74 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (AschG) und SFK-Verordnung (SFK-VO)
Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als ISO zertifizierter Systemmanager:in (Arbeitssicherheit- / Gesundheitsschutz & Auditor)
Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.458,06 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Job Rad
Kantine
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiter:innenvertretung
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Strukturierte Einschulung
Das sind wir
voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit.
Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite unter:
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Janine Pivec
Fachbereich:
Manuela Mayerhofer