Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf – idealerweise im Lebensmittelbereich oder Großhandel
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
* Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und strukturierte Arbeitsweise
* Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
* Sortimentsgestaltung: strategische Entwicklung, Pflege und Optimierung definierter Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen
* Warengruppenverantwortung: Betreuung ausgewählter Sortimente (z. B. Handelswaren, Getränke, Papier & Verpackung, Fette & Margarinen, Getreideprodukte)
* Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit bestehenden und neuen Lieferanten, inklusive Konditions- und Vertragsgestaltung
* Markt‑ & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends, Innovationen und Mitbewerbern zur Weiterentwicklung des Sortiments
* Preis‑ & Aktionsmanagement: Planung und Umsetzung von Preisstrategien, Aktionen und Marketingmaßnahmen
* Kennzahlenanalyse: Überwachung von Umsätzen, Margen und relevanten Leistungskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
* Operative Warendisposition mit Schwerpunkt auf die strategische und kaufmännische Sortimentsentwicklung
Vergütung & Arbeitsbedingungen
* Vollzeitbeschäftigung – 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
* Bruttomonatsgehalt ab € 3.220,00; überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
* Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
* Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
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