Recruiter für uns
Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der sich auf die Gewinnung und Auswahl von Top-Talenten spezialisiert hat. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, um unsere Ziele zu erreichen.
Aufgaben:
Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen
Betreuung unserer konzerninternen Bewerberplattform
Abstimmung mit Personaldienstleistern
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Bewerbern während des Recruitingprozesses
Bearbeitung und Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
Abwicklung der Personaladministration
Erstellung von Vertragsunterlagen, -änderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Reporting von HR-spezifischen Kennzahlen
Mitgestaltung von neuen sowie Optimierung von bestehenden HR-Prozessen
Dokumentenmanagement
Organisation und Teilnahme an Job- und Schulmessen
Mitwirkung bei der Personalplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Head of HR
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität, etc.)
Berufserfahrung in den Bereichen HR Administration und/oder Recruiting
Gute MS-Office-Kenntnisse
Von Vorteil: Erfahrung in dvinci und BMD
Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Lebensarbeitsbedingungen:
Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
Vielseitige und spannende Herausforderungen
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Home-Office-Möglichkeit
Bruttogehalt ab € 36.- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich
Umfangreiche Mitarbeiterrabatte