Über diese Stelle
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Background und Vertriebserfahrung, die mit Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung den Fassadenbau in ganz Österreich vorantreibt
Dein Aufgabenfeld
* Ansprechpartner:in für unsere Kunden – von Fassaden- und Fensterbauern über Bauleiter und Planungsbüros bis hin zu Metallbaubetrieben – in kaufmännischer und technischer Betreuung
* Verantwortung für den aktiven Produktvertrieb in Österreich sowie die Erstellung von Verkaufsvorhersagen, mit hoher Eigenständigkeit im Außendienst
* Freude an Neukundengewinnung, spannenden Objektbearbeitungen und langfristiger Kundenbindung
* Analyse von Markttrends, Durchführung technischer Schulungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
* Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen gebündelt und intern zielgerichtet kommuniziert werden
* Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung überregionaler Kunden
* Beitrag zu Team- und Geschäftsentwicklung durch Know-how-Transfer und strukturierte Kommunikation
Warum sollten wir dich einstellen
* Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL/HAK, etc.)
* Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Fassaden/Fenster/ Metallbau, oder mehrjährige Außendiensterfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe (z.B: Projektgeschäfte oder Bauprodukte)
* Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
* Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz, verkäuferisches Talent und Engagement
* Gute Englisch – und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Italienisch von Vorteil)
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Führerschein B
* Wohnort in Österreich und hohe Reisebereitschaft
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
* Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
* Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
* Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
* Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
* Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
* Kantine/Essenszuschuss
* Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
* Mindestbruttogehalt von €70.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.