Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Online bewerben Als Teamleitung Standort übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Niederlassung Innsbruck. Sie koordinieren die Abläufe vor Ort, führen ein engagiertes Team und sorgen dafür, dass unsere Standortprozesse effizient, strukturiert und reibungslos funktionieren. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Freude an Organisation und Führung haben und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das erwartet Sie bei uns
Wir legen großen Wert auf ein modernes, wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld. Daher bieten wir Ihnen:
Einen klaren Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit viel GestaltungsspielraumEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger PerspektiveEin familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes TeamEine umfangreiche und sorgfältige EinschulungTeilnahme an unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&FührenDie Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickelnOption auf einen Firmen-PKW, auch zur PrivatnutzungTäglich frisches Gratis-Gebäck für Ihre JauseResche Vorteilswelt: exklusive Preisnachlässe auf einer Onlineplattform, z. B. für Sportartikel, Urlaube, Events und vieles mehrResch&Fit: Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale GesundheitMitarbeiter:innenrabatt: 50 % auf alle Backwaren für den EigenbedarfFür diese Position bieten wir ein Brutto-Monatsentgelt von € 3.500,– auf Basis Vollzeit. Im Zuge des Bewerbungsprozesses stimmen wir Ihr individuelles Profil transparent mit unserem maßgeschneiderten Angebot ab.
Ihre Aufgaben
Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen am Standort InnsbruckFachliche und disziplinäre Führung des StandortteamsKoordination und Sicherstellung eines strukturierten TagesablaufsVerantwortung für Logistik, Lager und operative StandortprozesseSicherstellung der Standort-Administration unter Einhaltung definierter StandardsOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe in Abstimmung mit der NiederlassungsleitungAktive Mitarbeit bei der Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter ProzesseIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, logistischen oder vergleichbaren BereichMehrjährige Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden FunktionErfahrung in der Mitarbeiter:innenführungStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzEmpathie, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätErfahrung im Bereich Logistik, Lager oder operativer Standortsteuerung von VorteilGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; ERP-Kenntnisse von VorteilTechnisches Verständnis und praktische LösungsorientierungFreude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen
