Senior Business Analyst (w/m/x) (weiblich/mndlich/divers)
Arbeitszeit: 38.5h
Arbeitsort: Am Europlatz 2, 1120, Wien
Gehaltsrahmen: min. 50.000€ brutto/j e4hrlich
Eintritt: 11/3/2025
Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team
* +43 1234 5678 fallback
* jobs@rewe-group.at
Wir, die IT der REWE Group d6sterreich, entwickeln mit fcber 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services f fcr all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton f fcr den modernen Handel an.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Purchasing. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen f fcr die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Softwareentwickler:innen in die Praxis realisierst.
Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen 53 bitte f fcge deiner Bewerbung ein aussagekr e4nk>tges Motivationsschreiben bei.
STELLENBESCHREIBUNG
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. Dadurch eignest du dir ein tiefes Verständnis fcber den fachlichen Prozess, den technischen Systemkontext und die Stakeholder an.
* Du bist IT-seitiger Ansprechpartner:in f fcr ausgew e4hlte Applikationen und verantwortest deren Betreuung im Rahmen des Supports sowie Weiterentwicklung im Team.
* Du erhebst, spezifizierst und verwaltest fachliche Anforderungen in Form von Epics und User Stories in Jira sowie Dokumentation in Confluence.
* Du unterst fct bei der Anforderungseinsch e4tzung (Kosten / Nutzen / Risiken), als auch bei der Auswahl von IT-Softwarel f6sungen.
* Du begleitest die Konzeptionierung und Integration von IT-L f6sungen in die bestehende IT-Landschaft.
* Du unterst fct bei der Umsetzung & dem Testen (bspw. durch Abkl e4rung offener fachlicher Fragen), als auch bei der Abnahme der L f6sungen durch die Stakeholder mit Hilfe von Akzeptanzkriterien.
* Du sorgst f fcr eine verstaendlich e Anwenderdokumentation und f fchrst auch Schulungen f fcr unsere Stakeholder durch.
Zus e4tzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Ber fccksichtigung deiner individuellen Bed fcrfnisse
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von EUR 50.000 bis EUR 60.000 je nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation.
Qualifikationen
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche (Uni/FH) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
* Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit.
* Du hast eine hohe IT-Affinit e4t. SQL und Power BI sind kein Neuland f fcr dich.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Probleml f6sungskompetenz.
* Du zeichnest dich durch dein analytisches Denkverm f6gen und hohes Gesch e4ftsprozessverst e4ndnis aus.
* Du verfügst über gute Kommunikations- und Visualisierungsfertigkeiten.
* Du gehst bei deiner Arbeit durchdacht und strukturiert vor.
* Du bringst erste Erfahrungen mit UML, BPMN o.. mit (IREB od. IIBA Zertifizierung von Vorteil).
* Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalit e4t.
* Du kannst mit Kolleg:innen und Stakeholdern auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns f fcr diese Position besonders fcber Bewerbungen von Frauen.
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