KoMiT GmbH (Konduktiv Mehrfachtherapeutische Zentren und Integration) ist eine gemeinnützige Organisation und langjähriger Vertragspartner der Gemeinde Wien. KoMiT GmbH erbringt soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Neben vier weiteren gemeinnützigen GmbHs sind auch wir Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung - einer sozial ausgerichteten Lebenswerk-Stiftung und aktuell stark wachsend, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist, sondern Menschen mit Unterstützungsbedarf fördert, nachhaltig und konduktiv-mehrfachtherapeutisch.
Wir betreiben 2 vollbetreute Wohngemeinschaften und einen Garcionerrenverbund in Wien für Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen. Die Betreuung wird individuell an die Situation der Bewohner:innen angepasst. Das Ziel ist größtmögliche Selbstständigkeit in einem geschützten Umfeld.
Für alle unsere drei Standorte im 2., 18. und 22. Bezirk suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt engagierte Betreuer:innen im Ausmaß von 20 bis 37 Wochenstunden.
Aufgaben
* Individuelle Förderung der Selbstständigkeit, Selbstbestimmtheit und Lebensqualität der Klient:innen durch gezielte Unterstützung und Betreuung bei alltäglichen Aufgaben und Aktivitäten
* Unterstützung und Beratung in rechtlichen und finanziellen Belangen
* Medizinische Begleitung und Gesundheitsvorsorge
* Unterstützung in Haushalts- bzw. Wohnungsbelangen
* Psychosoziale Begleitung und Krisenintervention
* Organisation von und Vernetzung mit Zusatzdiensten (Heimhilfe, mobile Pflege etc.)
* Individuelle Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Profil
* Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im psychosozialen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung
* Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit
* Flexibilität und gutes Zeitmanagement
* Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebenswelten - und -realitäten unserer Klient:innen
* Bereitschaft zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln sowie Teamfähigkeit
* Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens der Inklusion
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung, keine Rufbereitschaft, keine Nachtdienste)
* Regelmäßige Teamsitzungen und Besprechungszeiten
* Regelmäßige Supervisionen bzw. Fallberatung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung für Höherqualifizierung
* Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
Informationen zum Gehalt
Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag 2025. Beispielhaft beträgt das Mindestbruttogehalt bei Verwendungsgruppe 6/1 (Berufseinsteiger:in mit abgeschlossener Ausbildung) bei Vollzeitbeschäftigung mit 37 Wochenstunden EUR 2.794,50 zuzüglich SEG-Zulage.
Vordienstzeiten werden individuell angerechnet.
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