Teamleiter IT Services (m/w/d)
Wien
WERDE TEIL VON SANTANDER
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere
In dieser Position leiten Sie das Team IT Services sowohl fachlich, als auch personell. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den operativen Betrieb unserer Bankanwendungen zuständig.
Aufgaben, die Sie meistern
Mitarbeiterführung (disziplinarisch, organisatorisch, fachlich) und -entwicklung
Budgetplanung und Kontrolle im Rahmen der IT Services
Operativer Betrieb aller Bankanwendungen (Einhaltung der SLAs)
Verantwortung für den gesamten Anwender‑Support
Ursachenanalyse, Problemlösungsfindung und Verantwortung für die Behebung von Anwendungs- und Systemfehlern
Lieferanten‑Management für ausgelagerte Anwendungswartung und Servicedienstleistungen
Überwachung der Kosten‑/Nutzenrelation der laufenden Wartung
Definition und Überwachung von SLAs mit IT Kunden bzw. Lieferanten
Verantwortung des Releaseprozesses
Ausübung der erforderlichen Kontrollfunktionen im Bereich Infrastruktur
Bereitstellung der IT Disaster Recovery Fähigkeit im Infrastrukturbereich
in Absprache strategische Planung im IT‑Services Bereich
Qualifikationen, die Sie mitbringen
Fundierte IT‑Ausbildung (idealerweise Informatik‑ bzw. Technikstudium)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT
Führungserfahrung und Führungseigenschaften
Kenntnis wesentlicher Bankprozesse
Erfahrung in Analyse und Design von Geschäftsprozessen
Sehr gute Englischkenntnisse
Kunden‑ und Serviceorientierung
Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
Ziel‑ bzw. Ergebnisorientierung
Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Individuelles Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von EUR 60.000,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Bewerben
Standort:
Wien
Typ:
Vollzeit
Referenznummer:
JOB_POSTING-3-427081
Weitere Informationen:
santanderconsumer.at/karriere
The Santander Effect
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen.
Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung – sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen. Das ist der „Santander Effect
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