Gestalten Sie Sicherheit und Steuerungsqualität aktiv mit! Als Mitarbeiter*in für Risikomanagement & Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung des Risikomanagements und Controllings im Magistrat Linz. Sie analysieren Risiken, erstellen aussagekräftige Reports und beraten Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit Ihrem analytischen Denken, Ihrer Genauigkeit und Ihrem Verständnis für Zusammenhänge leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Entscheidungen und einer zukunftsorientierten Steuerung der Stadtverwaltung.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung des Risikomanagements im Magistrat Linz
Erstellung von regelmäßigen Risikoberichten
Beratung des Auftraggebers im Rahmen des Risikomanagements sowie der operativen Bereiche zum Management der Risiken
Selbständige Erstellung von Controlling-Reports
Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Abweichungsanalysen
Beratung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung der Kennzahlensteuerung
Ihr Profil
abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Fundiertes Wissen über das Management von strategischen und operativen Risiken und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement von Vorteil
analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
sehr gute IT-Kenntnisse
Genauigkeit und kostenbewusstes Denken
Wir bieten
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräch
Abschlusszeugnis
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf
Abschlusszeugnis
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Mag. Philip Lang (0732 7070‑2313), Abteilungsleiter Controlling und Subventionen, wenden.
Bewerbungsende: 18.03.2026
Jetzt bewerben!
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