Vertriebsprofil Österreich & Key Accounts International (M/W)
38,5 Wochenstunden
Aufgaben
* Sie sind aktiv in der Beratung und im Verkauf unserer individuellen Systemlösungen bei Endkunden in Österreich.
* Sie sind zielstrebig und ausdauernd in der Akquisition von Neukunden und Händlern.
* Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau des Händlernetzwerkes für ausgewählte Länder / Key Accounts.
* Sie sind Teil unseres Messeteams auf diversen Fachmessen.
* Sie beobachten, analysieren und reagieren auf die aktuellen Entwicklungen im Marktumfeld.
Kundendienst-Techniker/in im Außendienst
Ein wichtiges Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden.
* Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen direkt vor Ort beim Kunden.
* Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Geräte.
* Störungsbehebung und Fehlerdiagnose bei technischen Problemen.
* Montagearbeiten und Aufbau neuer Geräte und Anlagen.
* Durchführen von Schulungen in deutscher und englischer Sprache, um unsere Kunden bestmöglich in der Bedienung unserer Produkte zu unterstützen.
Technische Hilfestellungen und Support
* Technische Hilfestellungen am Telefon / Support: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen kompetent zur Seite und bieten Lösungen an.
* Durchführung von Schulungen in Deutsch und Englisch: Sie bereiten Schulungsunterlagen vor und führen praxisnahe Schulungen für Kunden und Mitarbeiter durch.
* Abstimmung mit dem technischen Außendienst: Sie stehen im engen Kontakt mit unserem Außendienst, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.
* Disposition und Terminkoordination: Sie planen und koordinieren Termine für Serviceeinsätze.
* Angebotslegung und Auftragserfassung: Sie erstellen individuelle Angebote und erfassen Kundenaufträge im System.
Profil
* Sie verfügen über eine fundierte landwirtschaftliche Ausbildung und/oder Erfahrung in der Landwirtschaft.
* Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Vertrieb von Landwirtschaftstechnik.
* Sie bringen Management-Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern in einem Händlernetzwerk mit.
* Sie sind kommunikativ, haben ein Gespür für Menschen und ein kundenorientiertes Auftreten.
* Sie sind gerne selbstorganisiert und haben eine hohe Reisebereitschaft.
* Sie sind sicher in der englischen Sprache (in Wort und Schrift).
Unsere Erwartungen an Sie
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektriker/in, Mechatroniker/in, Mechaniker/in) – Quereinsteiger/innen mit entsprechender Affinität sind willkommen.
* Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt.
* Kundenfreundlichkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Schulungen und Kommunikation mit internationalen Kunden sicherzustellen.
* Technische Ausbildung: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, MeisterIn). Auch motivierte QuereinsteigerInnen mit technischer Affinität sind willkommen.
* Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein: Sie behalten den Überblick über Ihre Aufgaben und koordinieren Abläufe effizient.
* Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit: Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und arbeiten sorgfältig sowie serviceorientiert.
Voraussetzungen und Ausbildungsdauer (Lehrlinge)
Lehrling (M/W/D) Betriebslogistiker/in
* Eine abgeschlossene Pflichtschulausbildung.
* Genaues Arbeitsweise, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
* Lernbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
* Eine 3‑jährige Ausbildung zum/zur FacharbeiterIn in einem sehr gefragten Tätigkeitsbereich mit zukünftigen vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Lehrling (M/W/D) Mechatroniker/in
* Eine abgeschlossene Pflichtschulausbildung.
* Genaues Arbeitsweise, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
* Lernbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
* Eine 3,5‑jährige Ausbildung zum/zur FacharbeiterIn in einem sehr gefragten Tätigkeitsbereich mit zukünftigen vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Lehrling (M/W/D) Schlosser/in
* Eine abgeschlossene Pflichtschulausbildung.
* Genaues Arbeitsweise, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
* Lernbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
* Eine 3,5‑jährige Ausbildung zum/zur FacharbeiterIn in einem sehr gefragten Tätigkeitsbereich mit zukünftigen vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Wir bieten
* Eine entwicklungsfähige Position in einem international agierenden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
* Sie können auf ein starkes Team im Hintergrund vertrauen, das Sie bei allen Aufgaben tatkräftig unterstützt.
* Flexible Zeiteinteilung.
* Ausdehnung Ihres Verantwortungsbereiches auf weitere Regionen beim Ausbau unserer internationalen Vertriebsstruktur.
* Für Ihren Einsatz erwartet Sie zum Start ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,- zuzüglich einer Gewinnbeteiligung sowie ein PKW auch zur privaten Nutzung.
* Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone).
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
* Prämien für gute Leistungen.
* Lehrlingsentschädigung gemäß Kollektiv.
* Ein gutes Betriebsklima.
* Gute Arbeitszeiten (kein Wochenenddienst).
* Firmenevents.
* Ein neues modernes Betriebsgebäude und Arbeitsplatz.
Important note
Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Österreich für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende österreichische Sprachkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
georg.kreutzinger@wasserbauer.at
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