Recruiting ist Sales. Geh den „Move 37“ mit uns. Die Vision: Warum Move 37? 2016 besiegte eine KI den Weltmeister im Go durch einen völlig unvorhersehbaren, genialen Zug – den „Move 37“. Wir übertragen diese Logik auf das IT-Recruiting. Wir nutzen 25 Jahre Marktpräsenz der Specific-Group (500 Mitarbeiter, >25% Wachstum) und unkonventionelle Ansätze um jederzeit liefern zu können. Dein Job ist 1:1 Sales (Keine Sorge die Kunden musst du nicht aufstellen)
Wir suchen keinen HR-Administrator. Wir suchen einen Sales-Profi für Menschen:
Du baust Zielgruppen-Funnels auf. Trigger-Messages, Timing und Conversion-Raten sind deine Metriken.
Deep-Tech Verständnis: Du verstehst Cloud-Architektur und Tech-Stacks so weit, dass du Cloud-Architekten auf Augenhöhe begegnest.
Keine Personal-Vermittlung. Du baust unsere eigenen Service-Lines und Teams für Enterprise-Kunden wie Porsche, Red Bull, Raiffeisen, Erste Bank... aus Dein Fokus: 360° People & Prospecting
Vom Screening bis zum Onboarding bist du der primäre Ansprechpartner für Kandidaten und Fachabteilungen.
Du nutzt Marktsignale (Events, Layoffs, Tech-Trends) für gezielte Outbound-Sequenzen.
Datengetrieben: Hypothesen testen, messen, optimieren. Eine Absage ist für dich eine neue Datenquelle.
Wir arbeiten seit 3 Jahren mit OKRs, um uns als Team strategisch weiterzuentwickeln – keine Einzelkämpfer. Dein Profil: Der Intrapreneur
Mind. 2 Jahre im Recruiting, Headhunting oder Sales.
Mindset: Du beherrscht Sales-Psychologie und brennst für neue technologien - z.b. Claude Code.
Sportler sind bei uns gerne gesehen da wir auch als Team gerne gemeinsam trainieren gehen.
Anspruch: Disziplin, Belastbarkeit und ein extrem hoher Qualitätsanspruch. Output und die „Extrameile“ werden bei uns überdurchschnittlich belohnt. Was wir bieten (ohne Fluff)
Technologie: Ein Top-5% AI-Umfeld in Österreich.
Wachstum: Externes Profi-Coaching mehrmals pro Monat direkt im Office.
Kultur: Kurze Wege, direktes Feedback, keine „Sonntags-Depression“. Lass de...