Allgemeine Informationen
* Job Id: 55736
* Unternehmen: UniCredit Bank Austria AG
* Competence Line: Retail Banking
* Funktionsbereich: Retail Banking Sales
* Standort: Leoben
* Land: Österreich
* Kontakt: People & Culture / EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
* Besetzungsdatum: 01.01.2026
* Jobniveau: Professionals
* Vertragsart: Unbefristet
* Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit möglich
Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten Ihnen als Privatkundenberater:in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, offenen und internationalen Team und einer modernen Filialumgebung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwarten Sie hervorragende Zukunftsperspektiven, sowie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in Retail. Eine umfassende Auswahl an Entwicklungsperspektiven rundet unser Angebot ab, um Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria vielseitig und interessant zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben zählt die selbständige Betreuung von Kunden:innen zur Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Sie beraten unsere Kunden:innen anhand unseres gesamten Finanzierungs-, Veranlagungs- und Serviceproduktportfolios. Durch die Gewinnung von Neukund:innen sorgen Sie für den Aufbau eines erweiterten Kundenstamms, welchen Sie durch vertrauensvolle und langlebige Kundenbeziehungen erhalten.
Das bringen Sie mit
* Hohe Flexibilität in Zeit und Ort
* Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
* Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien
* Erfahrungen im Sales Bereich sowie selbstständige Beratungs- und Vertriebskompetenz setzen wir voraus
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, mit Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor idealerweise als Kundenberater:in
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
* Firmenlaptop und Firmenhandy
* Zeitliche Flexibilität
* Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
* Sozialzulagen
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
* Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
* Mitarbeiterrabatte
* Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 52.147,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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