Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz oder Klagenfurt nach einem motivierten Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d) .
Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess – von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme
Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
Fachkundige Beratung von Kunden in allen Projektphasen
Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten
Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen – Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)
Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik etc.
Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik
Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams
Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
JBRP2_AT