Stellenbeschreibung
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen AKTIVTEILKONSTRUKTEUR (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten sowie technischen Spezifikationen für die Aktivteile rotierender elektrischer Maschinen
* Unterstützung des Senior Design Engineers bei der technischen Projektabwicklung
* Vorbereitung und Mitwirkung bei Design Reviews
* Technische Unterstützung für andere Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
* Teilnahme an regelmäßigen, internen Design-Meetings zur Abstimmung projektbezogener Engineering-Entscheidungen
* Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.)
* Berufserfahrung in der Konstruktion von Vorteil
* Erfahrung im Bereich des Maschinenzeichnens
* Gute CAD-Kenntnisse (Siemens NX)
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke
* Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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