Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Finanzumfeld und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit jahrzehntelanger Markterfahrung sowie verschiedenen Angeboten auf ganzheitliche Anlage- und Vorsorgelösungen zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments.
Zur weiteren Stärkung der Vertriebsorganisation wird im Rahmen des anhaltenden Wachstums eine neu geschaffene Führungsfunktion besetzt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und gestalten die Weiterentwicklung der Vertriebsunterstützung vom bestens erreichbaren Unternehmenssitz in 1010 Wien aus maßgeblich mit.
# Vertriebssteuerung # Banking # Versicherung # Führung
Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche und disziplinäre Führung des Teams Vertriebsunterstützung und stellen ein wesentliches Bindeglied in der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie dar.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen, Produktpartnern und Konzernorganisation sorgen Sie für einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer und entwickeln bestehende Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern initiieren und koordinieren Sie vertriebsunterstützende Maßnahmen, Kampagnen sowie Produkteinführungen.
- Markt-, Kunden- und Vertriebstrends beobachten Sie laufend, erkennen Potenziale frühzeitig und leiten daraus konkrete Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäfts ab.
- Die Konzeption und Koordination von Schulungs-, Informations- und Kommunikationsmaßnahmen für die Vertriebsorganisation fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus begleiten Sie Vertriebsveranstaltungen, Meetings und regionale Aktivitäten inhaltlich und stellen sicher, dass relevante Erkenntnisse und Entwicklungen in die Organisation zurückfließen.
- Durch den regelmäßigen Austausch mit Direktionen, Vertriebspartnern und Fachspezialist:innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität der Vertriebsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld sammeln, insbesondere in einer vertriebsnahen Funktion bei einer Bank, Versicherung oder einem Finanzdienstleister.
- Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -aktivitäten, im Idealfall verfügen Sie über Vorwissen hinsichtlich verschiedener gängiger Produkte im Versicherungs-, Banken- und Anlagesegment.
- Sie sind es gewohnt, verschiedene Verantwortungsgebiete anzutreiben und mit Hilfe Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten die Schnittstelle zu diversen internen und externen Stakeholdern effektiv und proaktiv mitzugestalten.
- Sie verfügen über praktische Führungserfahrung und sehen Ihre Stärke darin, Ihr Team und dessen Agenden laufend voranzubringen.
- Sie agieren eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl von verschiedenen Projekten stets den Überblick.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung Ihres Bereichs nachhaltig zu prägen.
- Sie profitieren von der Kombination aus kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Stabilität eines international erfolgreichen Unternehmensumfelds.
- Eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem direkten Reporting zum Vorstand bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Impulse zu setzen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Neben einem modernen Arbeitsplatz in Wien steht Ihnen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 85.000,--, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich eine (auch deutliche!) Überzahlung vorgesehen ist.