Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz insbesondere Vorbereitung und Nachsorge von PatientInnen vor bzw. nach therapeutischen Eingriffen mit Herz- und Gefäßerkrankungen in der Ambulanz der Klinik für Innere Medizin 1
ambulante Nachsorge von Personen mit Herzschrittmachern, Defibrillatoren, künstlichen Herzklappen oder Rhythmusstörungen
kontinuierliche Betreuung von PatientInnen mit chronischen Herz‑ und Gefäßerkrankungen im Rahmen regelmäßiger Visiten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe und Standards innerhalb der Abteilung
Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien sowie bei der Einführung medizinischer Innovationen
enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten und weiteren Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der PatientInnen
Engagement für eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Pflege im hochspezialisierten kardiologischen Umfeld
abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Erbringung von Mehrdienstleistung
Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Erfahrung in der Behandlung von PatientInnen mit Herzinsuffizienz, implantierten Devices sowie EMAH von Vorteil
Studium Advanced Nursing Practice oder (im Bedarfsfall) die Bereitschaft dieses zu absolvieren von Vorteil
Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung
#wirsindKUK:
ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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