Head of Community Management (w/m/d) * Linz * Vollzeit, ab Juli 2026 * ab 3.992,06 EUR brutto pro Monat * Mit Berufserfahrung Die Rolle des Head of Community Management umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung des Community Managements an unseren 6 Brauereistandorten in Linz, Villach, Kaltenhausen, Schleppe/Klagenfurt, Schladming und Lienz/Falkenstein. Die lokalen Community-Teams berichten an diese Position, die direkt dem Geschäftsführer der Craftvoll GmbH unterstellt ist und Teil des Craftvoll-Führungsteams ist. DEINE AUFGABEN * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Strategische Planung & Community-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Community-Management-Strategie zur Stärkung von Wachstum und Kundenbindung. * Teamführung & -entwicklung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung der lokalen Community Specialists zur Sicherstellung hoher Team- und Performance-Standards. * Kommunikation & Zusammenarbeit: Strategische und operative Weiterentwicklung unserer lokalen Brauerei-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Marketing, Produktion und Verkauf. * Community Engagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen sowie Planung von Events zur aktiven Einbindung der Community. * Reporting & Analyse: Analyse relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports zur Ableitung strategischer Maßnahmen. * Kommerzielle Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Potenzials und der Umsätze an den Standorten. * Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten im definierten Verantwortungsbereich. UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung * Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing, idealerweise in der Getränke-, Lifestyle- oder Gastronomiebranche * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches und finanzielles Verständnis * Hohe Begeisterung für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur * Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise * Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten * Mobilität innerhalb Österreichs (30-40%) UNSER ANGEBOT * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Unsere Benefits * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * Vergünstigungen Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss Mittagessen Essenszulage *je nach Standort * Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf & Familie Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position * Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Victoria Partoll Brau dir deine Zukunft! Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Jetzt bewerben www.brauunion.at/karriere