SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen aus den Outlets (Filialen, Einzelhändler, INTERSPAR und Maximarkt)
Kontrolle der Abwickung von Großhandelslieferungen
Unterstützung des Teams bei diversen administrativen Tätigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
Einschlägige Erfahrung im Bereich Feinkost, Küche, Fleischerei von Vorteil
Gute MS-365-Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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