Projektleiterin/Fachmann im Spezialtiefbau">Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin oder einen qualifizierte Fachmann, der die kaufmännische Abwicklung von Spezialtiefbauprojekten erfolgreich meistern kann. In dieser Rolle wirst du gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung den Bereich Felbermayr Spezialtiefbau führen und direkt an die Geschäftsführung berichten.Verantwortlichkeiten:">Die rechtskonforme kaufmännische Abwicklung von Spezialtiefbauprojekten sicherstellen">Die Überwachung von Forderungen und deren Bewertung in Bezug auf Kostenrechnung">Budgets, Investitionsplanungen, monatliche Hochrechnungen und Soll-/Ist-Vergleiche von Leistung und Kosten erstellen">Monats- und Jahresabschlüsse inklusive Wertberichtigungen, Abgrenzungen erstellen">Sämtliche kaufmännische Vertragserstellungen und -prüfungen durchführen">Rahmen-, Material- und Subunternehmerverträge für Beschaffungsprozesse verhandeln">Projektbezogene Einkaufsentscheidungen vorbereiten">Rechtsstreitigkeiten begleiten und Versicherungsangelegenheiten überwachen">Kaufmännische Geschäftsführung bei ARGEN übernehmen">Unterlagen und KPIs des Bereichs Spezialtiefbau aufbereiten">Einhaltung von QM-Vorgaben und Compliance-Richtlinien sicherstellen">Mitarbeitergespräche mit Direct Reports führen">Persönliches und fachliches Wachstum deiner Mitarbeiter ermöglichen">Weiterentwicklung eines Gerätemietsystems nach Konzernvorgabe betreiben">Input für die Weiterentwicklung kaufmännischer Aspekte der Standardkalkulationen liefern"]">">Qualifikationen:">">Fundierte kaufmännische Ausbildung (gültige Studium) ggf. aus dem Rechnungswesen/Finance/Controlling">Mehrjährige Praxis als Baukaufmann/Baukauffrau oder kfm. Berufserfahrung im Bauwesen">Disziplinäre und fachliche Steuerung von Teams (vorteilhaft)">Ausgezeichnetes Zahlen- und Kostenbewusstsein">Umfasste Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel">Kenntnisse in BDS V5, Corporate Planner und iTwo (ggf.)">Hands-on-Mentalität, gerne Überblick übers Tellerrand schauen"]">">Benefits:">">Interessante Karrierechance mit Langfristigkeit">Umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team und Stelleninhaber">Kurze Entscheidungswege: direkte Berichtslinie an kaufmännischen Geschäftsführer">Hohen Gestaltungsspielraum bei Erfüllung der Kernaufgaben">Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit und kurz/ lang Woche">Und viele weitere Benefits..."]">">Wie wir dich unterstützen:">">Personalisierte Weiterentwicklung und Personalentwicklung">Hohen Gestaltungsspielraum bei Aufgaben und Projekten">Interne Karrieremöglichkeiten"]">">Dienstauto und Smartphone">Ein Dienstauto und ein Smartphone zur uneingeschränkten Privatnutzung stehen zur Verfügung.Arbeitszeit und Flexibilität">Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell erleichtern die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf.Weiterbildung und Entwicklung">Mit unseren Fachtrainings, Entwicklungsplänen und einem umfassenden eLearning-Angebot kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und persönlich wachsen.Mitarbeiterrabatte">Unsere Onlineplattform bietet dir exklusive Preisnachlässe bei namhaften Anbietern.