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Information security manager*in

Wiener Stadtwerke GmbH Gr
€ 4.800 pro Monat
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeitenden der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.


Das erwartet dich

* Umsetzung und Weiterentwicklung konzernweiter Informationssicherheitsvorgaben innerhalb der Konzernleitung unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen.
* Eigenverantwortliche Initiierung, Koordination und Steuerung von Sicherheitsprojekten im Einklang mit der Konzernstrategie.
* Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance‑Vorgaben (insb. Datenschutz & Informationssicherheit).
* Laufendes Monitoring sowie Reporting von Sicherheitsstatus, Risiken und Maßnahmen an Management und Geschäftsführung.
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen und externen Stakeholdern (z. B. CSO) zur Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -strategien.
* Kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsprozessen, Begleitung von Audits, Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Beobachtung neuer Technologien und Best Practices.


Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in Informationssicherheit/IT‑Security, idealerweise im Konzernumfeld.
* Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung sicherheitsrelevanter Projekte.
* Fundierte Kenntnisse in Compliance‑ und Sicherheitsvorgaben (z. B. ISO 27001).
* Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Verständnis moderner Security‑Technologien.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, analytische Arbeitsweise; Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil.
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen.


Unser Angebot

* Gehalt: Mindestgehalt EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Dusche, Fahrradraum für Sportliche, State‑of‑the‑art IT‑Ausstattung, Firmenhandy und Laptop.
* Aus‑ und Weiterbildungen: Umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
* Einstieg & Onboarding: Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
* Events und Aktivitäten: Sommerfest, Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
* Gesundheit und Vorsorge: Gratis Vorsorgeuntersuchungen, Mundhygiene, Impf- und Blutspendeaktionen, arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Kaffee, Tee und Obstkorb gratis.
* Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit‑, Sport‑ und Gesundheitsangebote.
* Work‑Life Balance: 37,5‑h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home‑Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
* Zusatz: Mitarbeit im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen; gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

#J-18808-Ljbffr

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