Ihre Aufgaben
Markenkommunikation und Medienproduktionen
Selbstständige Abwicklung von Kommunikationsprojekten im Team „Brand & Production“ von der Konzeption bis hin zur Realisierung und Koordination
Medien-Produktionen für die Präsentation als globaler Stahl- und Technologiekonzern nach innen und außen in Zusammenarbeit mit externen Spezialist:innen (Grafik, Text, Foto, Animationen und Bewegtbild)
Exhibition & faires
Steuerung und Organisation des konzernweiten Messeteams
Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Konzernmessestands sowie Steuerung des Messedienstleisters
Corporate Design & Tools
Pflege und Weiterentwicklung des globalen Brand Portals
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und Bearbeitung von Corporate-Design-Anfragen
Betreuung und Weiterentwicklung von Tools wie Mediendatenbank und Markennachweistool
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit in einer Kommunikations- oder Marketingabteilung, einem Medium oder einer Kommunikations-Agentur
Expertise in Messe- und Live-Kommunikation
Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz gegenüber internen Stakeholder:innen
Proaktive Arbeitseinstellung und Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (10-15%)
Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Strukturierte Einschulung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Als Group Communications sind wir für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichten direkt an den CEO. Unser Ziel ist es, das Vertrauen in den voestalpine-Konzern zu stärken und unsere positive Reputation durch eine professionelle interne und externe Kommunikation abzusichern. Dabei setzen wir auf bewährte Aktivitäten und greifen auch neue Trends, Tools & Formate auf. Unser Anspruch ist es, auch in der Kommunikation „One Step Ahead“ zu sein.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich
Michael Sterrer-Ebenführer
+43 50304 15 73447
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