Ihre Aufgaben
1. Sie ermitteln Entscheider bei potenziellen Kunden und überzeugen diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
2. Sie akquirieren offene Positionen bei Neukunden, sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen und rekrutieren die dafür passenden Spezialist:innen, qualifizierte Ingenieur:innen und Techniker:innen.
3. Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Beratung stellen Sie für Ihren Kunden die optimale und reibungslose Besetzung seiner Positionen sicher.
4. Sie verhandeln die Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite professionell und erfolgreich.
5. Auf der Mitarbeiterseite führen Sie Vorstellungs-, sowie Personalgespräche und sind verantwortlich für die Betreuung und personelle Führung Ihres Projektmitarbeiterteams.
Ihre Qualifikationen
6. Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in und besitzen eine Affinität für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
7. Sie wissen aus Ihren ersten Berufs- und Praktikumserfahrungen, dass Sie Spaß am Vertrieb haben und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen.
8. Flexibilität, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen kennzeichnen Sie als Mensch, der immer hohe Ziele verfolgt.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen die Chance ein interessantes Vertriebsgebiet mit Ihren Ideen weiter auszubauen! Neben einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung in alle Themen des Vertriebs, einem marktüblichen Grundgehalt und den gesicherten Sozialleistungen eines expansiven Großunternehmens dürfen Sie sich auf eine interessante Erfolgsbeteiligung, sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) freuen.
Kommen Sie mit Brunel persönlich und fachlich voran - innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Begeisterung für den Vertrieb und Freiraum für eigene Ideen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (mind. KV Handwerk u. Gewerbe Verw.gr. 3) und des frühestmöglichen Einstiegstermins.