Sind Sie ein erfahrener General Manager oder haben Sie sich in leitenden Positionen wie Resident Manager oder Operations Manager bewährt? Dann bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und die Leitung eines ikonischen Hauses im Herzen von Linz zu übernehmen.
Im ARCOTEL Linz im QUADRILL-Tower, einem modernen und architektonisch beeindruckenden Gebäude im Herzen von Linz, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb. Dabei profitieren Sie vom Rückhalt einer starken österreichischen Hotelgruppe, die klare Standards setzt und Ihnen gleichzeitig viel Raum für Ihre persönliche Handschrift lässt.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft des Hauses aktiv mit: Sie verantworten die strategische Ausrichtung, sorgen für operative Exzellenz und entwickeln nachhaltige Konzepte, die unsere Gäste begeistern. Gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Team setzen Sie neue Maßstäbe in der Performance, der Gästezufriedenheit und der Teamkultur. Als leidenschaftlicher Gastgeber führen Sie mit Herz und Weitsicht, schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Qualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben und sich in einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation weiterzuentwickeln.
Das angegebene Bruttogehalt 3.261,50 EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.
Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!
Anstellungsart: Vollzeit
Leidenschaft für Gastfreundschaft als unser Repräsentant des Hauses
Verantwortung für die umfassende Leitung und Führung des ARCOTEL Tabakfabrik
Zufriedenheit der Gäste durch einen erstklassigen Service und eine außergewöhnliche Gastgeberrolle
Gewährleistung eines reibungslosen operativen Hotelbetriebs in Übereinstimmung mit den festgelegten Qualitätsstandards
Erreichung der gemeinsam festgelegten Umsatz- und Budgetziele des Hotels
Vorbildfunktion für das gesamte Team, um Spitzenleistungen zu erzielen
Regelmäßiges Reporting an CEO und Operation Manager
Fokus auf die Bereiche Revenue Management, Marketing, Verkauf
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie in Österreich
abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, evtl. Hotelfachschule und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse im Hotelmanagement und -betrieb
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teammanagementfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Hotellerie
Ein motiviertes und professionelles Team
Attraktive Vergütung und Prämienregelung
Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Begünstigungen und Mehrwerte
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Top- Trainings und Digital Academy
Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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