Senior Softwareentwickler - Java (w/m/d) Du bist ein Teil davon, wie digitale Services in Österreich entstehen. 29.10.2025 Job-Nr.: 215431 Jetzt Bewerben Du kennst die Probleme: * Legacy-Code, der niemandem mehr gehört. * Sicherheits-Patches, die schneller kommen, als man sie einspielen kann. * Systeme, die 20 Jahre laufen und trotzdem modern bleiben müssen. Die Firma kennt dies auch! Darum hat man sich was entwickelt - eine Plattform, die Enterprise-Entwicklung radikal vereinfacht. Lass dazu doch quatschen - meld dich bei mir :) Linz Software Engineering Aufgabengebiet * Stell dir vor, du entwickelst das Login-System für eine Plattform. Tausende Nutzer:innen melden sich gleichzeitig an - du sorgst dafür, dass das sicher, schnell und stabil funktioniert. * Eine Plattform lädt zu langsam. Du optimierst den Code oder stellst Teile des Systems auf eine neue Cloud-Technologie um - danach öffnet sich die Seite doppelt so schnell. * Ein Verein möchte in seiner App einen Live-Ticker für Spiele haben. Du baust die Funktion so, dass Ergebnisse in Echtzeit erscheinen - ohne Verzögerung. * Du sitzt mit einer UI-Designerin im Meeting. Sie erklärt, wie eine neue Seite aussehen soll. Du sagst ihr, was technisch möglich ist - und gemeinsam findet ihr die beste Lösung. * Features bauen, die sofort Nutzen bringen: Ein Energieversorger will in seiner App Standorte von Ladestationen für E-Autos anzeigen. Du bindest direkt ein Google Maps oder OpenStreetMap direkt ein - ohne von Null starten zu müssen. Skill-Set * Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt Mobile Computing, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä. * Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung mit Java (Java SE und Java EE) idealerweise mit großen Projekten und ein Verständnis für den Softwarelebenszyklus * Mobile & Web-Technologien sind dir zumindest nicht fremd: Grundverständnis für JavaScript-Frameworks sowie modernen Frontend-Technologien ((HTML5, CSS, Responsive Design) * Du hast Erfahrung mit APIs, Webservices (REST, SOAP) Worauf man sich freuen kann * Gemeinsam schafft ihr Lösungen, die Millionen Menschen nutzen * Wissen kann man nie genug haben - der Geschäftsführer legt hierauf sehr viel wert, daher proifitieren alle von Weiterbildungen * Hier unterstützt jeder jeden - die Firma ist nicht so groß, als dass es die Hierarchiebenen alles blockieren: Ihr seid EIN Team mit schnellen Entscheidungswegen * Fehlerkultur: Probleme werden als Lernchancen gesehen, nicht als Schwäche * Home Office, gute Erreichbarkeit und Teamevents gibt es natürlich auch Benefits * Barrierefreiheit * Coaching * Du-Kultur * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Laptop zur privaten Nutzung * Mentoring * Obst gesunde Snacks * Onboardingplan * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben