Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Planung, Durchführung und Dokumentation musiktherapeutischer Angebote im Bereich der Neonatologie
musiktherapeutische Behandlung von kritisch kranken Früh- und Neugeborenen unter Einbeziehung der Eltern u.a. mit folgenden Zielen: neurovegetative Regulation und Stabilisierung, Entwicklungsförderung, Bindungsstärkung, Entspannungsförderung für Kind und Eltern, Unterstützung bei der Bewältigung herausfordernder Situationen, Palliativbegleitung
Teilnahme an fachspezifischen und interdisziplinären Teambesprechungen und Abteilungsbesprechungen
Teilnahme an Fallsuperversion und Fortbildungsveranstaltungen
Eintragung in die Musiktherapeutenliste am Gesundheitsministerium gemäß § 20 MuthG
Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation
hohe Eigenverantwortung und psychische Belastbarkeit
ausgeprägte soziale Kompetenz und methodische Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
zumindest erste Erfahrung in der musiktherapeutischen Arbeit im Bereich Neonatologie dringend erwünscht
Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung
Anbindung an ein großes Musiktherapie-Team
interne Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
angenehmes und kollegiales Betriebsklima
zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten als MitarbeiterIn am Kepler Universitätsklinikum
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
01.07.2026
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