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Behindertenbetreuer*in senior*innenwohnhaus hollabrunn

Wien
Caritas Österreich
Heilerziehungspfleger
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Behindertenbetreuer*in Senior*innenwohnhaus Hollabrunn, Vienna

Caritas Österreich

Deine Aufgaben:

* Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
* Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
* Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
* Keine geteilten Dienste
* Klient*innenspezifische Dokumentation
* Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen

Dein Profil:

* Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erforderlich!
* Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* UBV-Modul von Vorteil
* Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
* Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
* Flexibilität und Teamgeist
* EDV-Vorkenntnisse
* Führerschein B von Vorteil
* HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

* Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
* Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
* Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
* Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern


Deine Zeit ist wertvoll:

* 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
* Beste Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


Gesund und gerne arbeiten:

* Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
* Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
* Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
* Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Sicherheit durch Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung
#J-18808-Ljbffr

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