Du übernimmst gerne die Verantwortung für Hochbauprojekte, koordinierst Teams und sorgst für höchste Qualität und effiziente Abläufe auf der Baustelle. Als Bauleiter:in führst du Klein-/ und Mittelprojekte erfolgreich zum Ziel und gestaltest beeindruckende Bauwerke. Bewirb dich jetzt!
Was für uns zählt
* Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
* Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen z.B. RIB-iTwo
* Führerschein B
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
* Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Klein-/ Mittelprojekte im Hochbau
* Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
* Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
* Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
* Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
* Abrechnung mittels EDV-Software
* Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
* Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Unser Mehrwert für Sie
* Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
* Leistungsbezogenes Einkommen
* Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 48.748,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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