Job Beschreibung Teilzeit oder Vollzeit (25-38,5 h/ Woche)
AUFGABEN Planung, Steuerung und Begleitung internationaler Change- und Transformationsprojekte im Rahmen organisatorischer und digitaler Veränderungen. Entwicklung und Umsetzung globaler Change-Strategien, Kommunikationsmaßnahmen sowie Stakeholder-Management-Plänen. Analyse der Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse, Teams und Unternehmenskultur in unterschiedlichen Ländern und Regionen. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften, Projektteams und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben. Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen vor Ort sowie virtuell. Einführung neuer Prozesse und Systeme. Monitoring des Projekt- und Change-Fortschritts sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen. Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für internationale Stakeholder.
VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Organisation oder vergleichbarer Fachrichtung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management, Transformationsmanagement oder in vergleichbaren Rollen. Erfahrung in der Begleitung internationaler Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekte. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und in interkulturellem Umfeld. Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und Teams. Reisebereitschaft von ca. 20%.
HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage-Woche. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke. Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm. Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung. Mehr für Dich: Zukunftssicherung von €300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am24.12. sowie 31.12. Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab €52.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
FIRMA St.Bartlmä2a, 6020 Innsbruck, Österreich. www.techem.at. Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen. Techem als Arbeitgeber – Mit Digitalisierung zur Energiewende in Gebäuden. Denn Gebäude und Quartiere der Zukunft müssen ein klimaschonender, vernetzter und gesunder Lebens- und Arbeitsraum sein. Mit unseren Leistungen im Bereich Energiemanagement, Ressourcenschutz und Wohngesundheit treiben wir die Vernetzung und digitalen Prozesse in Immobilien weiter voran. Unser Ziel: ein klimaneutraler und effizienter technischer Gebäudebetrieb. Ein Teil von uns zu werden heißt, ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und angenehmen Arbeitsumfeld.
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