Ihre Aufgaben
Als Corporate Treasurer (m/w/d) werden Sie unterschiedliche Aufgaben im Corporate Finance Bereich des Konzern-Treasury übernehmen. Dazu zählen beispielsweise Finanzierung, Working Capital Management, Cash Management oder Trade Finance. Ihr Themenschwerpunkt und Hauptaufgabenbereich wird im Trade Finance sein, wo die konzernweiten Aktivitäten im Zusammenhang mit der Beschaffung von Haftungsinstrumenten (z.B. Bankgarantien, Bürgschaften etc.) gebündelt sind und Konzern-Treasury als zentrale Drehscheibe zwischen den weltweiten Konzerngesellschaften und einem internationalen Bankenportfolio agiert.
Fachliche Beratung der Konzerngesellschaften bei der Beschaffung von Haftungsinstrumenten jeglicher Art
Ausstellung, Verbuchung und Verrechnung der Haftungsinstrumente in Abstimmung mit den Banken und Konzerngesellschaften
Pflege der Transaktionen im Treasury Management System sowie Erstellen von Reports und Analysen
Unterstützung des Corporate Finance Teams in den Bereichen Finanzierung, Working Capital Management und Cash Management
Mitarbeit bei sonstigen Aktivitäten und Projekten im Konzern-Treasury
Ihr Profil
Abgeschlossene Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Wirtschaft / Finanzen / Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Bereich Bank-/Finanzwesen von Vorteil, jedoch nicht verpflichtend
Unternehmerisches Denken und hohe Kund:innenorientierung
Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
IT-Affinität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fachspezifische Kenntnisse in den oben erwähnten Aufgabenbereichen sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich (eine angemessene Einschulungsphase ist vorgesehen)
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mit absolviertem Bachelorstudium € 3.983,69 brutto (14 mal p.a.) und bei absolviertem Masterstudium und € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Strukturierte Einschulung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Der voestalpine-Konzern hat in 50 Ländern der Welt etwa 500 Konzerngesellschaften und Standorte. Das Konzern-Treasury besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiter:innen, agiert als zentrale "Inhouse Bank" des voestalpine-Konzerns und berichtet direkt an den Finanzvorstand der voestalpine AG. Unsere Ansprechpartner:innen sind auf der einen Seite Banken und Finanzdienstleister:innen, auf der anderen Seite unsere Konzerngesellschaften. Wir verstehen uns als Dienstleister und Service-Provider für diverse Finanzthemen wie beispielsweise Finanzierungen, finanzielles Risikomanagement, Liquiditätsversorgung und Zahlungsverkehr.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich
Daniel Huber
+43 50304 15 2928
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