Techniker*in Schankservice (w/m/d) * Kundl * Vollzeit, ab sofort * Mindestlohn von EUR 3.192,74 brutto/Monat, zuzüglich Taggeld und möglicher Prämien. Ab dem 3. Dienstjahr ist eine stufenweise Entwicklung auf EUR 3.683,18 plus 5% Qualifikationszulage möglich. * Mit Berufserfahrung Unsere Schankanlagen bringen das Bier vom Fass ins Glas. Du bist Elektrotechniker*in, Installateur*in oder Mechatroniker*in und willst für dein Lieblingsbier arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Schanktechnik Team. Deine Aufgaben * Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich * Montage von digitalen und manuellen Getränkeschankanlagen bei unseren Kund*innen * Vor Ort-Beratung der Kund*innen und Einführung in das jeweilige Schanksystem * Wartung und Reparatur der Schankanlagen * Regionale, abwechslungsreiche Arbeitseinsätze/Tätigkeiten alleine oder in kleinen Teams Unsere Anforderungen * Technischer Lehrabschluss (vorzugsweise Mechatronik, Elektrik, Kühltechnik) * Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil * Interesse für neue Technologien und Digitalisierungen * Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung * Führerschein B Unser Angebot * Spaß:
Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier:
vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen:
dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * Sicherheit und Arbeitsmittel:
hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie sehr gut ausgestatteter VW-Bus mit Heimfahrt-Möglichkeit * Klimaticket:
Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Aus- und Weiterbildung:
Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Angebote für Familien:
Sommerferiencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm. Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.At/karriere. Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat EUR 3.192,74.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung. Des Weiteren eine stufenweise Entwicklungsmöglichkeit auf 3.683,18.- zuzüglich 5% Qualifikationszulage ab dem 3. Dienstjahr. Unsere Benefits * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungendienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * VergünstigungenBiermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit & WohlbefindenBetriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss MittagessenEssenszulage *je nach Standort * OnboardingUmfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und WeiterbildungenEntwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf & FamilieSommercamp für Kinder;
Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten je nach Position * AufgabengebietInteressante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Victoria Partoll Brau dir deine Zukunft! Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Jetzt bewerben