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Ot-management / ot-architect (m/w/d)

Linz
TAKKO
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Voestalpine Metal Forming GmbH

OT-Management / OT-Architect (m/w/d)

Job-ID:

V000012003

Einsatzort:

Linz

Zeitpunkt:

ehestmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) für eine internationale Division mit weltweiten Produktionsstandorten

Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)

Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints

Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld

Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner

Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg

Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Smart Manufacturing, IT, Data Science, Automatisierungstechnik, oder Ähnliches) oder relevante Berufserfahrung inkl. Nachweis und fundierte Kenntnisse in IT- und OT-Sicherheit

Langjährige Erfahrung mit IoT und IT-/OT-Architekturen, Netzwerk- und Sicherheits-Standards

Ausgeprägte Kenntnisse in industriellen Protokollen (Modbus, OPC-UA, ProfiNet, BACnet etc.)

Erfahrung mit IS95 Level 1+2 Systemen (SPS, Scada-Systeme)

Erfahren in den Themen Netzwerk-Architektur und -Segmentierung sowie Edge-Computing

Ausgezeichnete Kommunikations- und laterale Führungsfähigkeiten

Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen

Das bieten wir Entgelt und Benefits:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.372,64 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching Angebote

Dienst-Handy

Dienst-Laptop

Essenszulage

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Home-Office

Job Rad

Kantine

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiterprämien

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterbeteiligung

Parkplatz

Regelmäßige Mitarbeiterbefragung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen

Stahlstiftung

Das sind wir Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung im Team eines jungen, dynamischen IT und Digitalisierung-Bereichs einer Division in einem internationalen Konzern.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter https://www.voestalpine.com/metalforming/

Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Sandra Fröhlich – +43 50304 15 73890

Fachbereich:

Stefan Gartner – +43 66488324909

#J-18808-Ljbffr

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