Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice für Spiel- und Sportgeräte inOÖ, NÖ, Wien Hersteller von innovativen Fitness- und Spielplatzgeräten
Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber istweltweit führender Hersteller von innovativen Fitness- und Spielplatzgeräten. Um das Vertriebsteam in Österreich auszubauen, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Oberösterreich, Niederösterreich und Wien einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Spiel, Sport und Fitness.
Die Aufgabe:
Übernahme des bestehenden Gebiets in der Region nördliches Österreich und Wien mit vertrieblicher Verantwortung
selbständiges Ausbauen des Netzwerks und proaktive Erweiterung der Kunden- und Projektbasis
Zu den Kunden zählen u.a. Städte, Kommunen, Wohnungsbaugenossenschaften, die Tourismusbranche und die öffentliche Hand
Betreuung des Verkaufsgebiets im Außendienst aus dem Home-Office mit kompetenten Kollegen aus den Bereichen Service, Technik aus dem Vertriebsinnendienst (mit Sitz in Berlin und Flensburg)
Die Anforderungen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium von Vorteil
Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkauf
Positive Ausstrahlung, hohe Kontaktfreudigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sowie Engagement und Leistungsbereitschaft
Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft in der Region sind wichtige Voraussetzung für den Spaß an der Arbeit
Grundkenntnisse in der englischen Sprache wären wünschenswert
Idealerweise wohnhaft mit Home-Office in zentraler Lage des angegeben Gebietes
Das Angebot:
Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet Sich je nach Erfahrung zwischen € 70. 000.- bis € 85. 000,- brutto Jahresgehalt.
Benefits:
Oberösterreich, Niederösterreich und Wien
Diese Position ist leider nicht mehr offen! Wir haben immer wieder interessante Positionen anzubieten undwürden Sie bitten unsere Initiativbewerbung zu verwenden.
Wir können uns dadurch einen ausführlichen Überblick über Ihren Werdegang verschaffen undwürden Sie dann umgehend via Email über eine neue Position informieren.
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