Head of Information Security (w/m/d) Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung im industriellen Umfeld Die Politik diskutiert. Die Industrie spekuliert. Du lieferst Ergebnisse.
NIS2? Ein Beispiel für Unsicherheit. TISAX? Pflicht für die Automotive-Welt. ISO 27001? Ein Standard unter vielen.
Das Entscheidende: Du machst daraus ein funktionierendes Sicherheitskonzept – mit Roadmap, Audits und Projekten, die das Unternehmen wirklich absichern.
Hier bekommst du dafür die Bühne: Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung, keine Führung, aber volle Verantwortung.
Aufgabengebiet Wo du ab sofort ansetzt
Du koordinierst die Risikoanalysen und findest heraus, bei welchen Applikationen das Unternehmen wirklich sicher steht – und wo man nachschärfen soll
Du steuerst externe Dienstleister – etwa wenn ein Pentest durchgeführt wird und du aus den Findings Maßnahmen ableitest
Security-Portale wie Microsoft Defender liefern dir Alarme – du bewertest, priorisierst und sorgst für die richtigen Reaktionen
Du erstellst Managementreports – damit die Geschäftsführung nicht auf Bauchgefühl, sondern auf Fakten entscheidet
Woran du morgen arbeitest
Du prägst Schlüsselprojekte wie Identity & Access Management (Go-Live 2026) und entwickelst Datenklassifizierungskonzepte, die das Unternehmen wirklich nach vorne bringen
Die Vorbereitung auf das kommende TISAX-Audit (2027) steht auf deiner Roadmap – hier vertraut man dir
Skill-Set Deine Karriere begann mit einem Studium (FH, Uni) im IT Security Bereich
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit – idealerweise in einem produzierenden oder regulierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse gängiger Standards (z. B. NIS2, TISAX, ISO 27001 ) sowie deren Umsetzung in der Praxis
On Top?
Wie reagierst du auf eine Fristüberschreitung?
Wie dokumentierst du und wie schaffst du in deinem Bereich Struktur?
Erzähl es mir und schick mir deinen CV! Ich freu mich :)
Worauf man sich freuen kann Der Security Bereich schläft nie, du kannst dich auf Firmenkosten jederzeit weiterbilden
Der Geschäftsführer und dein Sparring Partner aus der IT zählen auf dich - die Stelle wurde deshalb auch aufgewertet von einer Teilzeit Position auf eine Vollzeit Position
Dein Vorgänger geht in Pension und zeigt dir vorher noch alles - du hast also ganz sicher einen smoothen Übergang
Feste werden natürlich auch gefeiert, Home Office & Gleitzeit werden dir auch angeboten
Privat & Beruflich trennt man? Hier halten alle zusammen - sollte es mal ein Thema geben kannst du auf deinen Arbeitgeber zählen
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr