Zur Verstärkung unseres Teams in 2320 Schwechat suchen wir ab sofort
Sous Chef (m/w/x) | 2320 Schwechat | 40 WST
Ohne Wochenenddienste! Für unseren Betriebsrestaurant in Schwechat! | Start ab sofort
Job Facts
1. Bereich: Sous Chef:in
2. Ort: 2320 Schwechat
3. Anstellungsart: Vollzeit
4. Beginn: ab sofort
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Das vertrauen wir dir an
Gemeinsam mit deinem Teamleiter Fabian verantwortest Du:
5. Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zubereitung frischer Speisen. Du sorgst für hohe Qualität und ein ansprechendes kulinarisches Angebot.
6. Unterstützung des Küchenchefs in operativen und administrativen Aufgaben, u. a.: Mitgestaltung und Optimierung des Speiseplans Dienstplanerstellung und Koordination des Küchenteams Einschulung neuer Mitarbeiter:innen Kreativer Input für neue Gerichte und Rezeptideen Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP – Verantwortung für sorgfältige Umsetzung und Kontrolle.
Das macht dich aus
7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch:Köchin
8. Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Großküche oder im Catering
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Liebe zum Detail, Lust auf Neues und ein Händchen für gutes Essen
11. Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist & ein gepflegtes Auftreten
12. Führerschein und PKW von Vorteil, um die Arbeitsstätte erreichen zu können (Parkplatz wird kostenfrei zur Verfügung gestellt)
Das kannst du von uns erwarten
13. Langfristiger Job in Niederösterreich: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Niederösterreich - zwischen Genuss, Natur und Nähe zu Wien
14. Work-Life-Balance, die überzeugt: Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Freitag, 06:00 bis 14:30 Uhr – Deine Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Dir!
15. Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen – kostenlos für Dich!
16. Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.
17. Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen, z. B. Sprachkurse, HACCP-Kurs etc.)
18. Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.700,- für 40 Stunden/Woche (basierend auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe).