Do your life's best work to make the world a safer place. Audio und Video Development Engineer - Sicherheitskritische Infrastruktur (all genders) Hardware & Embedded Technologies * Wien * FREQUENTIS AG * Vollzeit Über Frequentis Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Das Audio und Video Competence Centre im Bereich Frequentis Hardware & Embedded Technologies sorgt in der Firmengruppe für zuverlässige Audio- und Video-Qualität in unseren sicherheitskritischen Kommunikationssystemen. Diese Aufgabe erfordert Sorgfalt, Gründlichkeit und ein solides technisches Verständnis. Das Aufgabengebiet reicht von der Evaluierung neuer Hardware und Software-Technologien und Produkte für den Einsatz in unseren Lösungen, bis hin zur Unterstützung des Kunden bei komplexen Problemen im Audio- und Video-Umfeld in allen Frequentis Geschäftsfeldern. Aufgaben * Auswahl, Evaluierung und Qualifikation neuer Hardware- und Software-Technologien sowie marktverfügbarer Produkte (z. B. Sprechzeuge) für den Einsatz in sicherheitskritischen Systemen * Durchführung von Audio- und Video-Qualitätsmessungen im Frequentis Audio Labor im Rahmen von Produkt- und Projektentwicklungen * Unterstützung von Produktteams, Projekten sowie unserer Kunden bei komplexen Audio- und Video-Fragestellungen in allen Frequentis Geschäftsfeldern * Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie gelegentliche Reisen zu Partnern und Kunden (2-3x pro Jahr) Qualifikationen Fachliche Anforderungen * Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Audio und/oder Video, Telekommunikation oder vergleichbar * Erfahrung mit IP-basierter Audio- und/oder Video-Übertragung, insbesondere Paketierungs- und Kodierungsverfahren (z.B.: SIP, RTP, G.711, G.728, WebRTC) * Praktische Erfahrung mit Audio-/Video-spezifischer Prüf- und Messtechnik sowie relevanten Qualitätsstandards * Grundlegende Kenntnisse in Embedded-Hardware und Schaltungstechnik * Kenntnisse im Bereich Elektroakustik (Lautsprecher/Mikrofone) sowie digitaler Audio-/Video-Signalverarbeitung sind von Vorteil * Vertrautheit mit Windows und Linux Betriebssystemen Persönliche Eigenschaften * Analytische Denkweise, technisches Verständnis und Freude daran, neue Technologien und Produkte zu testen * Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein * Spaß an der Fehlersuche und Analyse komplexer Systeme * Durchhaltevermögen und der Wille, Systeme wirklich im Detail zu verstehen * Teamorientiert, kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internationalen Kolleg:innen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Werte Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen ExpertsForASaferWorld. JETZT BEWERBEN Frequentis Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. * VERTRAUENSARBEITSZEIT * BETRIEBSRESTAURANT * HOME OFFICE * MODERNES IT-EQUIPMENT * MENTORING PROGRAMM * AUS- UND WEITERBILDUNG * FITNESS & CO Ruth Doppelreiter Human Resources 00431811506269 Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! JETZT BEWERBEN